Ini Sikap Dan Karakteristik Wirausaha Sukses

Baca Juga

Kunci sukses Wirausahawan adalah berkepribadianmenarik, bila ada kekurangan pada dirinya berusaha untuk belajar dari sesama lingkungan.




Ciri-Ciri Watak

Percaya diri Kepercayaan/keteguhan, ketidaktergantungan, kepribadian mantap, optimisme. Berorientasikan tugas & hasil Kebutuhan/haus akan prestasi, berorientasi pada laba/hasil, tekun & tabah, tekad, kerja keras, motivasi, energik, penuh inisiatif. Pengambil resiko Mampu mengambil resiko, suka pada tantangan. Kepemimpinan Mampu memimpin, dapat bergaul, tanggap saran & kritik. Keorisinilan Inovatif, kreatif, fleksibel, banyak sumber, serba bisa, mengetahui banyak. Berorientasi ke masa depan Pandangan ke depan, perseptif


karakteristik dari wirausahawan yang berhasil Menurut Bygrave, karakteristik dari wirausahawan yang berhasil memiliki sifat 10 D yaitu:
Dream, Punya visi dan mampu mewujudkan impian
Decisiveness, cepat & tepat, penuh perhitungan dalam mengambil keputusan
Doers, tidak menunda kesempatan yang dapat dimanfaatkan
Determination, punya perhatian & tanggung jawab tinggi & pantang menyerah
Dedication, bekerja tidak mengenal waktu
Devotion, mencintai pekerjaan & produk yang dihasilkan
Details, memperhatikan faktor-faktor kritis secara rinci
Destiny, bertanggung jawab thd nasib dan tujuan yg hendak dicapai
Dollars, tidak sangat mengutamakan mencapai kekayaan
Distribute, bersedia mendistribusikan kepemilikan bisnisnya.

Wirausaha sukses
1. Kemauan Kemauan bekerja keras
Sikap yg harus dimiliki sebagai modal dasar keberhasilan.
Unsur kedisiplinan memiliki peranan
Berusaha diiringi dengan doa & tawakal.
2. Bekerjasama dengan orang lain
Memiliki banyak teman,
Memiliki sikap & tingkah laku yg baik dalam masyarakat,
Mengilmu “Manajemen”, seni untuk menggunakan tenaga orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Berpenampilan baik
Bukan dari segi penampilan body face (cantik/cakep)
Tapi memiliki pribadi yg baik & jujur.
4. Yakin
Memiliki keyakinan diri akan kesuksesan stlh berusaha
Dapat melangkah pasti, tekun, sabar dan tidak ragu.
5. Pandai membuat keputusan
Ada alternatif harus memilih tetapkan pertimbangkan dengn matang kumpulkan informasi/pendpt orang lain ambil keputusan.
6. Menambah ilmu pengetahuan
Dengan pendidikan, ilmu dan keterampilan yang dimiliki.
7. Ambisi untuk maju
Tidak loyo dan pantang menyerah.
8. Pandai berkomunikasi berkomunikasi
Mampu mengorganisasikan buah pikiran ke dalam bentuk ucapan yg jelas dan santun dalam tutur kata.

Contoh Jenis-jenis Penghargaan Lokal:
BSI Entrepreneur Award (BEA)
Nasional, meliputi:
- Wirausaha Muda Mandiri (WMM) oleh Bank Mandiri
- Joy Green Tea Bussiness Competition oleh Perushaan Teh Sosro
- Indonesian Small & Medium Bussiness (ISMBEA) oleh Kementrian UKM
- International Young Creative Entrepreneur (IYCE) oleh Kementrian Pariwisata
- Franchise Marketing Award oleh Majalah
- Shell Live Wire Young Entrepreneur Of The Year oleh Shell Indonesia Internasional:
- Asia Pasific Entrepreneur Award (APEA) Lembaga Internasional pemberi penghargaan.

ERNST AND YOUNG adalah lembaga Internasional pemberi penghargaan kepada perusahaan atau pribadi yang suksess jenis penghargaan adalah:

1.ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY) yaitu penghargaan kepada pengusaha terbaik yang diselenggarakan setiap tahun.
2.LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE) yaitu penghargaan kpd pengusaha yg telah memberikan kontribusi berkesinambungan sepanjang masa kerjanya.
3.INDUSTRY AND MANUFACTURING ENTREPRENEUR ( I M E ) yaitu penghargaan kepada pengusaha yg bergerak dlm bidang otomotif,konsumen dan industri
4.SERVICE SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan khusus di bidang perbankan serta keuangan ritel dan logistik.
5.YOUNG ENTREPRENEUR atau penghargaan kepada pengusaha yg berusia 40 th kebawah.
6.SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu penghargaan kepada pengusaha yg memiliki semangat dlm meningkatkan usahanya.
7.SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY yaitu penghargaan kepada pengusaha yang mampu memberikan tanggung jawab sosial.

Baca Juga : MANAJEMEN PENGELOLAAN SDM DAN BENTUK ORGANISASI USAHA

Comments